Быстрый найм с AI-ботом

Голосовые и чат-боты моментально отвечают кандидатам, квалифицируют новые отклики, прозванивают архивные базы и фиксируют всё в CRM

Как меняется процесс найма с AI-ботом

Было

Не все отклики успевают обработать. Кандидаты ждут ответа и уходят к конкурентам
Часть вакансий остаётся незакрытой. Это прямые потери для бизнеса
Рекрутер вручную звонит и вносит данные в CRM. Уходит время на рутину
Старые базы кандидатов лежат без дела
Рекрутеры получают «сырые» отклики и тратят силы на отбор

С ai-ботом

Бот отвечает сразу — ни один отклик не теряется, кандидаты быстрее доходят до интервью
Вакансии закрываются быстрее, компания получает сотрудников вовремя и не теряет прибыль
Бот берёт на себя звонки и заполнение. Экономия 1–2 ставок HR в месяц
Бот возвращает до 20% архивных кандидатов — это дополнительный поток без затрат на рекламу
HR работают только с «тёплыми» кандидатами, готовыми к собеседованию и выходу на объект

Как бот работает

Отвечает на звонки

Берёт трубку мгновенно, уточняет интерес и записывает данные. Кандидаты получают ответ сразу, не уходят к конкурентам

Сам звонит кандидатам

Прозванивает новые отклики и старые базы. Вы возвращаете до 20% архивных кандидатов и быстрее закрываете вакансии

Работает в мессенджерах

Telegram, WhatsApp, Авито. Все отклики приходят в работу — ни один канал не теряется

Всё в CRM

Фиксирует статусы и передаёт только «тёплых» кандидатов. HR освобождаются от рутины и работают только с готовыми к интервью

Послушайте, как работает AI-бот

Массовый подбор

Вакансия риелтора

Вакансия курьер

Кейсы: как бот работает в реальном бизнесе

Ритейл-сеть

Было: Рекрутеры вручную звонили по 100 кандидатам в день и теряли до 30% откликов

Стало: Бот прозванивает 1000+ кандидатов автоматически

Результат:
• Вакансии закрываются на 35% быстрее
• Нагрузка HR сократилась в 2 раза

HR-агентство (Москва)

Было: Старые базы кандидатов не использовались, терялся потенциал быстрого найма

Стало: Бот вернул 18% «архивных» кандидатов в работу

Результат:
• Экономия бюджета на рекламу
• Готовые кандидаты без дополнительных затрат

Почему компании доверяют нам

Звучит как живой человек

Кандидаты охотно общаются и доходят до интервью

Умная переадресация

Сложные вопросы сразу передаются HR

Быстрый запуск

Подключение за 2–4 недели — бот работает уже в первый месяц

Поддержка и оптимизация

Бот адаптируется под сезонность и рост найма

Прозрачный ROI

Считаем выгоду ещё до внедрения.

Почему компании выбирают нас — короткое видео

За минуту вы поймёте, чем наш бот отличается от других решений и как он помогает HR-командам

5 шагов до запуска HR-бота

Диагностика

Анализируем ваши процессы: звонки, чаты, HR-систему

Сценарии

Готовим диалоги под массовый найм и ваши базы кандидатов

Интеграция

Подключаем телефонию, мессенджеры и CRM/HRM

Запуск

Бот начинает обзвоны и приём заявок с первого дня

Оптимизация

Масштабируем и улучшаем конверсию под нагрузку

Оставьте заявку

мы покажем, как бот ускорит закрытие вакансий, снизит нагрузку на рекрутеров и вернёт до 20% кандидатов из архива

Ответим в течение рабочего дня. Данные конфиденциальны